Openstaan voor nieuwe ervaringen
Wanneer je in jouw persoonlijkheid een hoge mate van "openstaan voor nieuwe ervaringen" kent dan ben je erg creatief, nieuwsgierig en avontuurlijk. Je bent altijd bereid om iets nieuws te proberen. Je hebt ook veel fantasie en bent meer geïnteresseerd in ideeën dan in praktische zaken.
Je haat het om in een routine te zitten - je bent constant op zoek om nieuwe dingen te ervaren. Als dingen te repetitief worden, heb je het gevoel dat je in een dip zit en moet je iets veranderen.
Je openheid voor ervaring maakt je ook een geweldige probleemoplosser. Je laat problemen je niet in de weg staan ​​en bent goed in het bedenken van oplossingen door out of the box te denken. Je blijft altijd flexibel en grijpt alles aan wat het leven je brengt. Deze eigenschap betekent echter ook dat je doorgaans meer tijd neemt om beslissingen te nemen dan anderen.
Door een hoge mate van openheid voor ervaring zie je de wereld niet alleen in zwart-wit - je wijst altijd op de "grijze gebieden". Je ziet mensen niet alleen als goed of slecht, maar je kunt ook de omstandigheden begrijpen die leiden tot beslissingen van anderen. Dit vermogen maakt je erg empathisch naar anderen toe. Mensen met een hoge mate van openheid voor ervaring zijn zeer geschikt voor carrières waarin ze hun creativiteit kunnen gebruiken, zoals reclame, poëzie, acteren en kunst.
​
Je hebt minder van deze eigenschap in jouw persoonlijkheid
Mensen die weinig openstaan voor ervaringen, zijn doorgaans zeer toegewijd aan elk werk dat ze doen en zorgen er altijd voor dat ze hun taken tot het einde volbrengen. Ze zijn niet erg artistiek of fantasierijk, en zien de waarde niet in van onnodige dingen als kunst en muziek.
Wanneer je weinig van deze eigenschap in je persoonlijkheid ziet dan ben je meer analytisch en in staat om snel te denken om elk probleem op te lossen. Je eerste instinct is om beproefde methoden te gebruiken bij het oplossen van problemen. Je hebt de neiging om dingen als zwart-wit te zien. Je gelooft dat mensen meestal niet veranderen en dat mensen goed of slecht zijn. Je gelooft dat iemands persoonlijke eigenschappen en keuzes een grotere rol spelen dan geluk of omstandigheid. Mensen die weinig openstaan voor ervaring, zijn vaak goed geschikt voor een loopbaan waarin ze dagelijkse routines hebben, met taken die heel duidelijk zijn. Je ben bent dan bijvoorbeeld geschikt voor een baan in financiën, mechanica of technologie.
​
​
